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培训与职业发展

在武船麦克德莫特,员工的持续专业和个人发展是我们业务成功不可或缺的一部分。我们重视并培养员工的最大潜能。
公司培训系统基于麦克德莫特全球学习管理系统,该系统采用基于能力的方法,在HSE、质量、道德、生产力、工艺培训、场地作业和专业发展方面提供最高质量的培训。

健康安全环保培训

基于公司战略和安全健康环保理念,青岛武船麦克德莫特公司在美国总部的支持下,延续其90多年国际标准的体系建立了一套完善的安全健康环保培训体系,该培训体系涵盖了安全管理资质培训、健康安全环保管理工具培训、健康安全环保管理技能培训以及安全技术培训等。在我们的具体培训实施管理过程中更是根据员工的岗位制订了培训标准,以确保所有员工具备充足的技能和意识去安全的开展工作。同时作为与公司长期合作的分包商,我公司也投入资源来免费提供HSE系统化的培训,跟分包商合作伙伴一起提高员工素质和安全健康和环保管理水平,共同创造一个零伤害的公司环境。

职业发展

在武船麦克德莫特,员工的持续专业和个人发展是我们业务成功不可或缺的一部分。培训员工使其表现得更好、更高效是组织竞争战略的一个方面。在培训方面的投资将会在提高绩效方面获得回报,例如更高的生产率、更高的客户满意度、更高的质量、更好的保留率、更低的成本等等。每一个由公司资助的培训计划,无论是课堂培训、电子培训、在职培训、外部培训、辅导或其他任何活动,最终都是为了满足商业需求和个人发展需求。
公司强大的内部培训师团队利用他们的学科中培养和配备优秀的技能,开发和提供培训计划,以加强以下方面,包括但不限于知识、经验、技能、方法或工具,并在人力资源部的支持下推动培训转移,提高员工的整体绩效和组织能力。

公司强大的内部培训师团队利用他们的学科中培养和配备优秀的技能,开发和提供培训计划,以加强以下方面,包括但不限于知识、经验、技能、方法或工具,并在人力资源部的支持下推动培训转移,提高员工的整体绩效和组织能力。

工艺技能

面对竞争日益激烈的市场环境,我公司高度重视技工人员的技能。以其实际,实用,直接和有效的培训为导向的技工培训,现已经成为构成我公司发展生力军的重要力量。公司根据工人自身的工作特点,把握培训教学的规律,选择理论与实践相结合的教学方法,积极引导工人提升相关技能,不断满足现场工作的需要和各项目工作的需要。同时定期开展相关技能测试,来考核员工的技术能力,最终拥有一支训练有素、技能娴熟的技工队伍。